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车上的薇薇安娇嗔的说:“坏死啦你~这就是你说的亲近大自然?大早上的就带我们来这里,我跟珊珊在车里,都打了好几盘王者了!”
许珊珊也添油加醋:“刚才还叫我们出去,这么大太阳,不知道对女孩子的杀伤力有多强吗?”
林禹立马服软:“好啦好啦~我的错,我的错,现在就去带你们吃好吃的!然后再陪你们逛个街,可以不?”
两人这才放过他。
薇薇安话锋一转,问道:“话说,至于吗,对付这么个小角色,用得着‘贴脸开大’?”
林禹边开车观察、扫描,边解释道:“还是有必要的!像我这种空降过来的领导,优先级最高的,就是识别并摆平团队里的刺头,不然后面就难管了。”
“未来,我也不可能花大量精力在处理业务需求上。所以,需要一个资历较深的下属,去统筹,帮我分担事情。”
“凡事亲力亲为,这不是一个好领导,会看不到全局。”
“要学会授权,给下属成长的空间。”
“我只需要拉资源,去支持下属的工作,就行了。”
“而且这个组,将是我进军‘部门长’的跳板。”
薇薇安赞许的点点头:“没想到你新官上任才3天,这么快就悟到了管理者和普通员工的区别!”
“而且你野心还挺大的嘛,屁股还没坐热,就想着部门长的位置了!”
林禹得意洋洋的说道:“那是,大树底下好乘凉嘛~再说了,我野心一直很大呀!”
“对了,过几天,我想扩招前端组,可以操作吗?需要走什么程序?”
薇薇安啧啧道:“夸你几句你还喘上了!”
“你想扩招?这个时间点,恐怕不好办啊,内编肯定是没有了,只能走外包。”
林禹倒觉得无所谓:“外包就外包呗,只要面试到位了,其实都差不多,内编反而还要参与公司一堆的破事,没法100%投入产能的。”
薇薇安:“那行,也不用走什么程序,反正耗费的是你们组今年的预算。你提个需求,给人事部报备一下就好。”
然后顿了一顿,补充道:“不过大概率会优先安排其他组释放的外包人员去你们组,你要做好心理准备。”
林禹听了,有点为难:“可以不要吗?我想自己面试来着……我不太相信其他组的专业水平。”
薇薇安摇头道:“有些
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